Work Experiences

Actbase LLC (2021.08 ~ 2022.11)

커리어의 시작과 동시에 뱅크몰 서비스 개발 업무를 맡았습니다. 아무것도 없던 뱅크몰 서비스를 함께 만들고, 출시 이후 운영 팀장으로서 파견가게 되었고 이후의 커뮤니케이션과 운영을 도맡았습니다. 그러던 중 이직 제안을 받아 소속을 옮기게 되었습니다.

프런트엔드 팀의 팀장으로서 대출 비교 플랫폼 뱅크몰을 개발했습니다. 소속을 변경하기 전의 기간까지 포함해 만 30개월 동안 하나의 서비스를 운영해 왔습니다.

Pre-seed 단계에서 0 to 1의 경험을 했습니다.
대출이라는 어려운 문제를 쉽게 풀어내기 위해 복잡한 대출 도메인을 이해하고 이를 개발로 풀어내고자 노력했습니다.
대출 정책에 따라 의존하는 서비스를 수 차례 수정하며 신속하게 시장에 출시하는 환경을 구축했습니다.
혼자서 시작한 프런트엔드 팀을 총 7명 규모까지 확장하며 팀원 규모가 늘어날때마다 쌓아온 신뢰자산을 바탕으로 기술적으로 도약하며 동시에 기술 부채들을 점진적으로 해소했습니다. 특히 10개월 간 2,200여개의 Javascript로 작성된 파일을 Typescript로 전환하여 팀의 생산성을 향상시켰습니다.
생산성 향상을 위한 도구들을 도입하기 위해 프레젠테이션을 열어 경영진들을 설득하고, 개발팀 주도의 전사 세미나를 주최하여 조직 전체의 생산성 증대와 조직 문화 개선에도 큰 기여를 했습니다.
뱅크몰 (Bankmall)

주얼리 버티컬 플랫폼 비주얼에서 프런트엔드 매니저로서 주얼리 마켓플레이스 아몬즈와 입점 브랜드의 종합판매관리 센터 아몬즈 원, 그리고 백오피스 시스템을 개발하고 있습니다.

만 7년의 업력을 가진 시리즈 B 규모의 회사에 합류하여 1 to 10의 도전을 하고 있습니다.
Platform Engineer가 없다면 Platform Engineer가 되어야 한다는 마음 가짐으로 개발환경 모던화 및 자동화에 기여하고 있습니다.
특히, 팀원들이 쉽게 사용할 수 있는 예측 가능하고 확장에 용이한 컴퍼넌트들을 개발하여 백오피스 관련 작업의 생산성을 파격적으로 향상시켰습니다.
협업 과정에서 발생하는 병목과정들을 개선하기 위해 개발문화 개선에도 큰 노력을 기울이고 있습니다. 특히 코드리뷰 프로세스에 대한 전반적인 개선과 API First Design를 사내에 정착시켜 서버와 클라이언트 사이에 병목되는 시간을 최소화하고 병렬적인 개발을 가능하게 만들었습니다.
정규 스크럼 업무외에 개선하고 싶은 사항이 있다면 적절한 근거를 바탕으로 설득하고 동료들과 함께 개선해 오고 있습니다. 일례로 HIG 스터디를 바탕으로 액션 아이템을 도출하여 공유하기 기능을 개선했습니다.